« Qui n’a pas d’objectifs travaille pour ceux des autres ».
Que ce soit au sujet de vos activités personnelles ou professionnelles (et non pas vie personnelle et vie professionnelle, car nous n’avons qu’une vie et un seul temps), que ce soit pour la journée, la semaine, le mois, l’année, ou plus loin, choisissez ce que vous souhaitez atteindre.
Positionnez tout d’abord ce qui est le plus important pour vous en termes d’activités pour vous rapprocher de vos objectifs, puis seulement ensuite les autres tâches et activités….si il reste du temps
Un objectif doit être Spécifique, Mesurable, Ambitieux, Réaliste, inscrit dans le Temps (Méthode SMART), c’est ce qui le différencie d’un simple souhait ou d’un vœu.